La vente au personnel Renault représente une excellente opportunité pour les salariés d'acquérir un véhicule neuf dans des conditions avantageuses. Le programme offre une gamme complète de bénéfices, du processus d'achat aux services après-vente.
Les remises exclusives sur les véhicules neufs
Les collaborateurs Renault profitent d'avantages significatifs lors de l'achat d'un véhicule neuf. Les réductions peuvent atteindre 30% du prix catalogue, une offre particulièrement attractive sur l'ensemble de la gamme, des citadines aux berlines, sans oublier les modèles électriques et hybrides.
Le système de tarification préférentielle pour les employés
Le programme propose des tarifs spécialement étudiés pour les salariés. Cette tarification s'applique à l'ensemble de la gamme Renault, incluant les derniers modèles comme la Clio, la Mégane ou la Zoé. Les employés en CDI, CDD, retraités et personnels des filiales peuvent accéder à ces offres lors des campagnes annuelles.
Les conditions spéciales sur les options et accessoires
Les avantages ne se limitent pas au prix du véhicule. Les employés bénéficient aussi de réductions sur les options et accessoires. Cette politique permet aux salariés de personnaliser leur véhicule selon leurs besoins, tout en maintenant un budget maîtrisé.
Les facilités de financement réservées aux salariés
Les collaborateurs Renault accèdent à des options de financement spécialement conçues pour simplifier l'acquisition d'un véhicule neuf. Ces solutions s'intègrent dans le programme Venteaupersonnel, permettant aux employés de bénéficier de réductions allant jusqu'à 30% sur le prix catalogue. Cette approche personnalisée transforme le rêve d'une nouvelle voiture en réalité accessible.
Les solutions de crédit adaptées aux employés
Le programme de vente au personnel Renault met à disposition des formules de crédit sur mesure. Les salariés profitent de taux préférentiels et peuvent opter pour des prêts à taux zéro lors d'opérations promotionnelles. Un accompagnement dédié guide les employés à chaque étape du processus d'achat, garantissant une expérience fluide et transparente. La digitalisation des démarches permet d'effectuer la majorité des formalités en ligne, offrant une flexibilité appréciable.
Les offres de leasing et LOA personnalisées
Les formules de location avec option d'achat s'adaptent aux besoins spécifiques des salariés Renault. Cette alternative au crédit classique permet d'accéder à l'ensemble de la gamme, des citadines aux berlines, incluant les modèles électriques comme la Zoé ou hybrides comme le Captur. Les mensualités sont calculées en tenant compte des avantages collaborateurs, tandis que l'entretien des véhicules est pris en charge par Renault. La souplesse des contrats permet aux employés de choisir la durée et le kilométrage selon leurs usages.
Les services d'accompagnement dédiés
Renault propose une expérience d'achat sur mesure à ses employés. Cette approche unique combine des avantages significatifs avec un parcours client optimisé. Les salariés bénéficient d'un accompagnement personnalisé tout au long de leur projet d'acquisition d'un véhicule neuf.
L'assistance personnalisée dans le choix du véhicule
Les collaborateurs Renault profitent d'un service exclusif pour sélectionner leur futur véhicule. Un conseiller dédié les guide à travers la gamme complète, des citadines aux berlines, en passant par les modèles électriques comme la Zoé ou hybrides comme le Captur. Cette expertise permet aux salariés d'identifier le modèle correspondant à leurs besoins, leur budget et leurs préférences. Les essais gratuits sont également proposés pour une prise en main concrète avant l'achat.
Le suivi privilégié pendant la commande et la livraison
Le processus d'achat est simplifié grâce à la digitalisation des démarches via l'espace MyRenault. Les employés accèdent à un catalogue en temps réel et bénéficient d'une gestion prioritaire de leur dossier. La transparence est assurée à chaque étape, du devis initial jusqu'à la remise des clés. Les délais de livraison sont optimisés pour les collaborateurs, avec un accès rapide à leur nouveau véhicule. Un accompagnement administratif complet facilite les formalités liées au financement et à l'assurance.
Les avantages sur l'entretien et les services après-vente
La vente au personnel Renault propose un accompagnement complet pour l'entretien et le suivi des véhicules. Les salariés accèdent à une gamme de prestations spécifiques, conçues pour optimiser la longévité et la performance de leur véhicule.
Les réductions sur la maintenance et les pièces
Les collaborateurs Renault bénéficient de tarifs préférentiels sur les interventions techniques et les pièces de rechange. L'entreprise assure une prise en charge personnalisée des opérations d'entretien, garantissant la qualité et la fiabilité des services. Les propriétaires profitent d'une garantie constructeur classique, valable 3 ans ou 100 000 kilomètres, offrant une tranquillité d'esprit pour les réparations éventuelles.
Les services exclusifs dans le réseau Renault
Le réseau Renault met à disposition des employés une plateforme digitale MyRenault permettant de gérer facilement l'ensemble des services liés à leur véhicule. Les salariés accèdent à des prestations sur-mesure : essais gratuits des nouveaux modèles, assurances avantageuses et solutions de financement adaptées. La digitalisation du processus simplifie les démarches administratives et le suivi des interventions, créant une expérience utilisateur fluide et efficace.
Les privilèges liés au programme MyRenault
Le programme MyRenault propose une expérience exclusive aux salariés de la marque au losange. Cette offre permet aux collaborateurs d'accéder à des avantages significatifs, notamment des remises allant jusqu'à 30% sur l'acquisition de véhicules neufs. Les employés bénéficient d'un processus d'achat digitalisé, simple et efficace pour choisir leur nouvelle voiture parmi une large gamme incluant les modèles électriques et hybrides.
L'accès premium aux services connectés
La plateforme MyRenault offre un accès privilégié à un catalogue de véhicules en temps réel. Les salariés profitent d'un service dédié pour faciliter leurs démarches d'acquisition. Les solutions de financement sont personnalisées avec des taux attractifs. La garantie constructeur standard de 3 ans ou 100 000 km s'applique naturellement aux véhicules achetés, assurant une tranquillité d'esprit optimale.
Les avantages exclusifs de la carte MyRenault
Les détenteurs de la carte MyRenault accèdent à une gamme de services spéciaux. Ils bénéficient de réductions sur les pièces et accessoires, d'assurances avantageuses et de garanties prolongées. L'entretien des véhicules est pris en charge par le réseau Renault, garantissant un suivi professionnel. Les employés peuvent également profiter d'essais gratuits avant leur achat, leur permettant de valider leur choix en conditions réelles.
L'accès prioritaire aux nouveaux modèles
Les salariés Renault profitent d'un accès exceptionnel aux véhicules neufs de la marque. Ce programme spécial permet aux collaborateurs d'acquérir des véhicules à des tarifs préférentiels, avec des remises allant jusqu'à 30% sur le prix catalogue. La gamme complète est accessible, des citadines comme la Clio aux berlines comme la Mégane, incluant les motorisations électriques et hybrides.
La participation aux événements de présentation en avant-première
Les employés Renault bénéficient d'un privilège unique : ils peuvent assister aux lancements exclusifs des nouveaux modèles. Cette opportunité leur donne la possibilité d'essayer gratuitement les véhicules et de découvrir en priorité les innovations technologiques. Le processus d'achat est facilité grâce à un service dédié et une plateforme digitale permettant d'effectuer les démarches en ligne.
La disponibilité anticipée des séries limitées
Les collaborateurs Renault accèdent en priorité aux séries limitées. Ils profitent d'un catalogue en temps réel et de délais de livraison optimisés. Le programme inclut des services additionnels tels que des solutions de financement adaptées, des assurances avantageuses et des garanties constructeur classiques de 3 ans ou 100 000 km. L'entretien des véhicules est assuré par le réseau Renault, garantissant un suivi professionnel.